Oplossingsgerichte coaching Zwolle

  • door

Oplossingsgerichte coaching Zwolle

 

Oplossingsgerichte coaching Zwolle

 

De oplossing staat centraal

 

Bij oplossingsgerichte coaching Zwolle staat de oplossing centraal. Welke kwaliteiten en mogelijkheden kan ik aanwenden om tot een oplossing te komen.

 

Hoe werkt oplossingsgerichte coaching Zwolle?

 

De focus ligt bij de oplossing en het doel dat je wil bereiken. Door het triggeren van je kennis en kwaliteiten om tot die bepaalde oplossing te komen.

 

Welke inzichten verwerf je met oplossingsgerichte coaching toe te passen?

 

– Inzicht in de principes van oplossingsgericht coachen

 

– Je kan volgens de oplossingsgerichte methodiek effectief te coachen

 

– je kan anderen coachen naar de oplossing

 

– je leert anderen het gebruik van kwaliteiten te denken en te handelen

 

– het begeleiden van anderen naar oplossingsgerichte acties

 

– je eigen doelstellingen in de toekomst te formuleren

 

Stappenplan bij het aanleren van oplossingsgerichte coaching

 

Verhelderen en klaarheid brengen in de behoefte en het probleem

 

Wat wil je als resultaat bekomen?

 

Succes formule toepassen om een oplossing te vinden

 

Wat kan ik zelf veranderen? Wat zijn de effecten als ik dit verander voor mijzelf en / of anderen? Hierdoor verschuif je de focus van het probleem naar een mogelijke oplossing.

 

Benoemen positieve uitzonderingen

 

Benoemen van de uitzonderingen helpt strategieën bepalen om tot een oplossing te komen.

 

Welke stap eerst vooruit nemen

 

Te ondernemen acties en kleine stappen om tot de oplossing te komen. Beter veel kleine stappen met een duidelijke vooruitgang.

 

Vooruitgang boeken en meten

 

De overige stappen zetten in de te nemen acties om tot mogelijke oplossingen te komen.

 

Afwegen van de sterke punten en de aandachtspunten

 

De sterke punten benoemen van je strategie en rekening houden met de aandachtspunten die er kunnen rijzen bij het problemen oplossende.

 

Technieken aanleren en aanwenden om oplossingsgerichte coaching te volmaken

 

Het spitten naar kennis en kwaliteiten zonder vooroordelen om tot oplossingen te komen met het stellen van de juiste vragen en uitschakelen van je eigen onzekerheden.

 

Onderzoek en vragen zoals:

 

– Toekomstperspectief uit tekenen

 

– Bezorgdheden uit de weg gaan

 

– Focus op de oplossing

 

– Analyse van het probleem

 

– Benoemen van stappen en mogelijkheden om tot een resultaat te komen

 

– Verbeterpunten en aandachtspunten vastleggen

 

– Er van uit gaan dat het probleem wordt opgelost

 

– Wat is al beter en wat kan nog beter?

 

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *